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Vollzeit oder Teilzeit Shop Manager (m/w/d) Prenzlauer Berg

Als Shop Manager (m/w/d) erwartet dich:

- Du kümmerst dich um die täglich anfallenden Aufgaben in unserem Café am Prenzlauer Berg in der Rykestraße 50 und setzt dich mit Leidenschaft dafür ein, den Gästen mit unseren Leckereien ihren Tag zu versüßen.

- In Zusammenarbeit mit deinen Kollegen suchst du neues Personal für die Sommermonate, arbeitest die Aushilfen ein und planst deren Schichten selbstständig.

- Du sorgst dafür, dass immer genug Waren vorrätig sind und nimmst eigenständig Bestellung vor.

- Unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards sowie deren Umsetzung durch dich und der Aushilfen unterliegen deiner Kontrolle.

Dein Profil:

- Dir macht es Spaß stets service-orientiert zu denken und Gäste für qualitativ hochwertige Produkte zu begeistern.

- Du bist gegenüber Kollegen und insbesondere Gästen stets freundlich und zuvorkommend.

- Du bist zuverlässig, pünktlich und gründlich bei der Erfüllung von Aufgaben.

- Du konntest bereits berufliche Erfahrungen in der Gastronomie sammeln.

- Du hast Freude daran, als Führungskraft deine Aushilfen einzuarbeiten und zu begeistern.

- Du bist bereit am Wochenende zu arbeiten, auch in den Sommermonaten.

- Dich zeichnen unternehmerisches und analytisches Denken, eine lösungsorientierte Herangehensweise sowie eine starke Kundenorientierung aus.

Das bieten wir Dir:

- Wir sind ein junges, offenes, motiviertes Team mit niedrigen Hierarchien, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.

- Du führst den Store weitestgehend eigenständig.

- Wir bieten dir eine gute Vergütung und zusätzlich wirst du am Umsatz des Stores beteiligt.

- Durch die Umsatzbeteiligung bestimmst du deine finale Vergütung durch deine Arbeitsweise und deiner Freundlichkeit am Kunden selbst mit.

- Du hast die Möglichkeit deine Führungserfahrungen auszubauen.

- Es gibt jede Menge leckeres Eis und guten Kaffee während der Arbeit.

Bei Süßfein setzen wir uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.4.2022